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让产品质优 让外商微笑

让产品质优 让外商微笑

——记8分公司经理刘友华

王万利

在长城公司,有一个让产品质优,让外商微笑的好经理,他就是8分公司的刘友华。

8公司是一家为德国、加拿大和韩国等国外商生产胶板的生产单位。

1999年,公司把8分公司经理的重担交给了刘友华。从此,刘友华不负重托,科学管理,严格标准,带领员工打造出了一批批优质胶板。近年来该分公司没有出现一件产品退货的现象。因此,刘友华赢得了领导的认可、员工的赞扬、外商的信赖。

实施科学管理,是刘友华在生产中取得成功的重要手段。

刘友华认为,要造出优质产品,必须要有优良的质量意识。为此,他首先把功夫下在强化质量教育上。他在班前班后,始终不愈地向员工灌输质量是生命,质量是饭碗的道理,不断增强员工的质量意识,促使员工在生产中时刻绷紧质量这根弦。

其次,他在本分公司实行岗位责任制,对每一个工种的质量要求都作出明确规定。要求轧胶工精碾细轧,返炼到位。要求出型员工必须将辊距调试适中,确保板面薄厚均匀。要求硫化工精确掌握温度,不使胶板欠硫或过硫。与此同时,他还对产品裁边、生产卫生都做出了明确规定。由于规定具体,责任清楚,可操作性强,为员工生产出优质产品创造了条件。

刘友华在愉快地与本分公司的三名队长共事的同时,还做到每天深入车间,巡迴检查,现场指导。对于生产中发现的问题,他决不手软,总是根据有关规定,严肃处理。今年2月的一天下午,他发现有一个出型机组出的半成品上有一个洞,他马上命该机组立即改正:对有洞的胶板,重新返炼,决不准进入下一道工序。刘友华深入地车间检查,及时地清除了质量隐患。

为了保证产品质量,刘友华还热心地支持质检工的工作。他认为质检工来本分公司工作,不是来挑刺的,而是来栽花的。生产中,质检工每天都在检测产品,与生产员工有时发生意见分歧,也是难免的。作为分公司经理,刘友华总是以大局为重,以长城信誉和外商利益为重,如果产品确有问题,哪怕是一些微不足道小问题,他也坚定的站在质检工一边,决不让问题产品入库。

山里娃长城扛大梁

山里娃长城扛大梁

——包装队队长依艳杰

闻名中外的长城公司,不仅让打工人有了稳定的工作,而且还让我这个山里娃在生产中挑起了大梁。

我的老家在河北北部的一个山区,前些年因没电、没井,乡亲们只能在山坡地上种点玉米等农作物,靠天吃饭,或在山中采点药材、拣点蘑菇度日。

后来,改革开放的春风吹进了闭锁山庄,乡亲们纷纷走出家门,外出打工挣钱。当年15岁的我,初中毕业后,也加入了打工大军行列。1993年9月,我在北京某工地打工。干了两个月,工程竣工,建筑队给了我一张500元钱的工资白条,就打发我回了老家。初战不利。但我不灰心。1994年,我又到河北的某砖厂打工,干了一年,因砖厂承包人跑了,我没有拿一分钱。1995年、1996年,我又了北方某摩托车配件厂打工,每天工作十三、四个小时,因经常停工待料,拼搏了两年,也没挣到多少钱。1997年3月我又到京北某砖厂干活,干了3个月,砖厂倒闭了,我的700元工资也就打水漂。

到了1998年6月,对我来说,那真是山重水复疑无路,水岸花明又一村了。当时,我在长城打工的一位亲戚告诉我:“长城公司不错,快到这个公司报名吧!”这样,我被分配到7分公司,从事混胶。通过在长城上班,我感到长城确实不错:这里是个正规大企业,工作有保证;当时每月能挣到900多元钱,而且按月发放,工资有保证;每年给员工发放4套工作服,夏有单,冬有棉;吃饭有食堂,荤素菜都有,花样繁多……

尤其是令我感动的是,这里任人为贤,对待员工一视同仁,只要你有本事,又肯干,不管你本地人还是外地客,都会得到重用。来长城打工,当年我只有20岁,不仅年纪轻,而且对混胶是个门外汉。但我不怕苦,肯动脑,拜老师傅为师,刻苦钻研,很快我就成了“混胶能手”。我到长城3个月分公司经理贾占文看到我积极肯干、成绩突出,就提拔我为混胶班班长。

从此后,我的干劲更足了,心想长城真心对咱,咱也要洒汗回报。每天,我带领全班人精心混胶。为了让我掌握更多的科学技术,尽快成为生产中的多面手,公司又给我提供了新的工作岗位。2003年5月,公司任命我为14分公司班长,负责制作防水材料;同年的11月,公司又提拔我为  分公司队长,带领一队员工制作胶板。

时来运转、喜事连连。正当我在  分公司大显身手组织全队员工苦干巧干的时候,2004年公司又提拔我为出口包装队队长。这样,我肩上的担子更重了。出口包装队负责出口到世界上近百个国家的产品包装任务,不仅数量大、质量要求高,而且时间要求紧。对此,我时刻牢记长城重托,精心组织,带头实干。通过大担创新,严格包装,我和员工们把出口包装工作搞得扎扎实实,红红火火,多次受到外商的好评,和公司领导的表彰。2007年8月,公司又将国内包装工作交给我队负责。人员多了,任务也更重了。但是,我深深地知道,这是领导对咱的信任。因此,我浑身有使不完的劲,每天和全队员工一起摸爬滚打在包装一线。我虽说苦点、累点,但每当看到全公司的产品都经我们的双手包装后走向国内、外市场时,我的心里别说多高兴呀!当初的一个山里娃,门外汉,在长城的精心培育下,如今成了长城公司的一名独挡一面的业务骨干。现在我最想说的一句话就是:是长城让我这个山里娃挑起了生产中的大梁。

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长城橡胶制品有限公司始建于1991年,公司现有员工2820名,下设十几个生产分公司,公司产品有:橡胶板系列;橡胶带系列;橡胶水管、风管系列;防水卷材系列,防腐衬里系列;橡胶粘合剂系列;止水带系列;海绵胶系列;彩色橡胶系列;防静电、导静电系列;硅氟胶系列及特殊性能产品开发生产车间等。

    公司坚持发展是硬道理的企业理念,坚持科技是第一生产力,坚持质量第一,信誉第一,服务一流的经营理念,勇于创新,本公司为首钢公司研制生产的耐高温运输带替代了进口产品;研制的防静电导静电橡胶板,使本公司的产品科技含量始终保持或领先于同行业的先进水平。

    公司分别于2001年通过了ISO-9002国际质量体系认证;2002年获得了计量认证,2003年获得了进出口经营权和产品质量认证;公司连年被金融系统评为AAA级信用企业,“重合同守信用”单位,“名牌产品”,“明星企业”等称号。


   公司总裁曾多次受到党政军各级领导的表彰和奖励,曾被授予全国首批百名优秀退伍军人企业家称号,并荣幸地受到江泽民等党和国家领导人的亲切接见,五一劳动模范,明星企业家,市级十大杰出青年等称号。


   长城橡胶集团公司始终坚持“用户至上,质量第一”的原则,愿以同类产品中更优惠的价格、更上乘质量,为广大用户提供完美的服务。

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